FORMATION

Le Cabinet dispose des Experts formés en Ingénierie de formation capable d’assurer efficacement l’évaluation des compétences ainsi que des besoins de formation de votre personnel. Par ailleurs, nous organisons des sessions de formation à la carte avec des thèmes variés portant sur l’audit, les marchés publics, la comptabilité, les finances, etc. Ces formations peuvent être dispensées dans vos locaux ou délocalisées et même en dehors du pays à la convenance de vos organisations.

 

Est-il nécessaire de rappeler la place de l’homme dans l’atteinte des objectifs de l’organisation. Le fonctionnement d'un bon dispositif de contrôle interne est tributaire de la mise à diposition d'un personnel bien formé. Nos offres de renforcement des capacités sans être exhaustives sont les suivantes :

 

  • Élaboration des plans de formation et des modules de formation
  • Organisation et animation des sessions de formation à la demande et à la carte dans des domaines variés :
    • Audit de conformité, Audit Financier et Comptable, Audit de Performance, Audit Interne…
    • Comptabilité et Finances Publiques
    • Comptabilité Générale ;
    • Contrôle de Gestion ;
    • Etc.
  • Évaluation de la mise en œuvre des plans de formation
  • Suivi-évaluation des compétences

FORMATION

Le Cabinet dispose des Experts formés en Ingénierie de formation capable d’assurer efficacement l’évaluation des compétences ainsi que des besoins de formation de votre personnel. Par ailleurs, nous organisons des sessions de formation à la carte avec des thèmes variés portant sur l’audit, les marchés publics, la comptabilité, les finances, etc. Ces formations peuvent être dispensées dans vos locaux ou délocalisées et même en dehors du pays à la convenance de vos organisations.

 

Est-il nécessaire de rappeler la place de l’homme dans l’atteinte des objectifs de l’organisation. Le fonctionnement d'un bon dispositif de contrôle interne est tributaire de la mise à diposition d'un personnel bien formé. Nos offres de renforcement des capacités sans être exhaustives sont les suivantes :

 

  • Élaboration des plans de formation et des modules de formation
  • Organisation et animation des sessions de formation à la demande et à la carte dans des domaines variés :
    • Audit de conformité, Audit Financier et Comptable, Audit de Performance, Audit Interne…
    • Comptabilité et Finances Publiques
    • Comptabilité Générale ;
    • Contrôle de Gestion ;
    • Etc.
  • Évaluation de la mise en œuvre des plans de formation
  • Suivi-évaluation des compétences